Helsingin Kaupunki

Ammatti: Fysioterapeutti

Hyvää: Palkka (toistaiseksi) aina maksettu ajallaan, suojatyöpaikka jos on huono omassa työssään.

Huonoa: Kehitystä ei käyyännössä ole, jää puheen tasolle 90% ajasta. Jos yrität itse jotain kehittää, et saa siihen mitään resursseja. Palkka on huono työn vaatovuuteen ja määrään nähden. Työmäärä epäinhimillinen minkä takia laatu kärsii.

Kamalaa: Johtajat valitaan pesteihin huonoin perustein, eikä pesteistä alenneta vaikka johtaja olisi järkyttävän huono. Koko urakehitys on hyväveliverkoston varassa, joten jos tuot esilöe epäkohtia johdon toimimnassa voit sanoa hyvästit urakehitykselle siinä yksikössä.

Etenemismahdollisuudet lähentelevät nollaa, ellei joku sukulainen ole kaupungilla töissä.
Jos palkankorotuksia jaetaan, niitä jaellaan aivan mielivaltaisesti. Vaikka olisit osaava, ahkera ja oma-aloitteinen, korotukset jaellaan niille, jotka tekevät vain sen tarpeellisen jos sitäkään.
Palkanmaksussa on jatkuvasti ongelmia, vaikka muuta väittävät.
En suosittele Helsingin kaupunkia työnantajana. Jos olet vielä nuori, hakeudu muualle, vanhemmalle väelle saattaa olla hyvä suojatyöpaikka, jos tulee vähällä toimeen.

Opettajana suosittelen mieluummin Vantaata kuin Helsinkiä. Työntekijöiden arvostus on vain sanahelinää jos edes sitä. Resursseja työn laadukkaalle tekemiselle ei ole ja työntekijän motivoituneisuutta, sitoutumista tai oman osaamisen kehittämistä ei arvosteta ollenkaan.

Etsimme asiakkaallemme Helsingin kaupunki, STARA:lle PUTKI-/HUOLTOASENTAJAA aluksi 6kk:n määräaikaiseen... monipuolisesti Helsi... Työn kuvaus: ...

Etsimme asiakkaallemme Helsingin kaupunki, STARA:lle PUTKI-/HUOLTOASENTAJAA aluksi 6kk:n määräaikaiseen... – Asiakaspalvelutaitoja Helsingin k...

työsuorituksista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin... liikuntapalveluja ja niide...

tarjoamista henkilöstöeduista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin... innovatiivista ja yhteistyö...

työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin...Haemme innovatii...

työsuorituksista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin... liikuntapalveluja ja niide...

työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin...Haemme innovatii...

Etsimme Helsingin nuorisopalveluihin Kaarelan alueen nuorisotyön yksikköön päällikköä, joka haluaa kehittää laadukasta... ja yhdenvertaista nuorisotyö...

työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin...Haemme innovatii...

tarjoamista henkilöstöeduista. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin...Haemme innovatiivista ja yht...