Helsingin Kaupunki

Ammatti: Fysioterapeutti

Hyvää: Palkka (toistaiseksi) aina maksettu ajallaan, suojatyöpaikka jos on huono omassa työssään.

Huonoa: Kehitystä ei käyyännössä ole, jää puheen tasolle 90% ajasta. Jos yrität itse jotain kehittää, et saa siihen mitään resursseja. Palkka on huono työn vaatovuuteen ja määrään nähden. Työmäärä epäinhimillinen minkä takia laatu kärsii.

Kamalaa: Johtajat valitaan pesteihin huonoin perustein, eikä pesteistä alenneta vaikka johtaja olisi järkyttävän huono. Koko urakehitys on hyväveliverkoston varassa, joten jos tuot esilöe epäkohtia johdon toimimnassa voit sanoa hyvästit urakehitykselle siinä yksikössä.

Etenemismahdollisuudet lähentelevät nollaa, ellei joku sukulainen ole kaupungilla töissä.
Jos palkankorotuksia jaetaan, niitä jaellaan aivan mielivaltaisesti. Vaikka olisit osaava, ahkera ja oma-aloitteinen, korotukset jaellaan niille, jotka tekevät vain sen tarpeellisen jos sitäkään.
Palkanmaksussa on jatkuvasti ongelmia, vaikka muuta väittävät.
En suosittele Helsingin kaupunkia työnantajana. Jos olet vielä nuori, hakeudu muualle, vanhemmalle väelle saattaa olla hyvä suojatyöpaikka, jos tulee vähällä toimeen.

Opettajana suosittelen mieluummin Vantaata kuin Helsinkiä. Työntekijöiden arvostus on vain sanahelinää jos edes sitä. Resursseja työn laadukkaalle tekemiselle ei ole ja työntekijän motivoituneisuutta, sitoutumista tai oman osaamisen kehittämistä ei arvosteta ollenkaan.

mahdollisuudet toteuttaa toimintaa monipuolisissa kaupunki- ja luontoympäristöissä. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa... yksilöllisen oppimis...

kahteen sijaisuuteen Helsingin työllisyyspalveluihin! Työn kuvaus: Kiinnostaako sinua psykologityö, jossa pääset... vaikuttamaan asiakkaidesi työ...

loppuun mennessä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin... puistotyönjohtajaa keskust...

. 0931035201 soittoajat: ma 23.2. klo 14-16 tai to 5.3. klo 14-16 https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto Helsingin kaupunki... ja elinvoimaista Hels...

loppuun mennessä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin... puistotyönjohtajaa keskust...

-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi...Haluaisitko mukaan Helsingin ka...

henkistä ja fyysistä hyvinvointia. Helsingin kaupunki tarjoaa myös hyvät henkilöstöedut pitäen sisällään mm. kattavan.... Toimintaympäristömme on...

mahdollisuudet toteuttaa toimintaa monipuolisissa kaupunki- ja luontoympäristöissä. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa... yksilöllisen oppimis...

edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin... ymmärtämiseen. Haemme ...

rekrytointijärjestelmämme kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin...Haluaisitko m...